Dona IBM Servicios de Consultoría a Organizaciones Queretanas para Proyectos de Impacto Social

Peace Corps e IBM, implementarán el programa Corporate Service Corps, para resolver problemáticas de alto impacto.
Consultoría basada en soluciones disruptiva -cognitivas y de nube-, para la innovación y transformación operacional.

Ciudad Santiago de Querétaro, México - 03 oct 2017: IBM, Peace Corps y cuatro instituciones locales dieron inicio el día de hoy al programa de consultoría Corporate Service Corps (CSC), en su edición Cd. de Querétaro; con la finalidad de apoyar el desarrollo de proyectos de alto impacto en esta localidad. IBM y Peace Corps (PC) trabajarán en conjunto con la Secretaría de Desarrollo Social del Estado de Querétaro, el Instituto Queretano de las Mujeres, el Municipio de Querétaro - Delegación Santa Rosa Jáuregui, y la Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui (UPSRJ).

El Programa CSC forma parte de las iniciativas de Ciudadanía Corporativa (Responsabilidad Social) de IBM, y en él, las cuatro organizaciones mexicanas trabajarán con consultores internacionales de IBM de alta especialidad con la finalidad de analizar y proponer a través de un reporte ejecutivo, recomendaciones que contribuyan a la solución de diversas problemáticas propuestas por los aliados.

El trabajo de consultoría para los cuatro proyectos será realizado por 14 consultores IBM provenientes de 9 países diferentes -Estados Unidos, Canadá, India, España, Malasia, Eslovaquia, China, Japón y Dinamarca-. La consultoría en sitio, se realizará del 02 al 27 de octubre y durante este tiempo las organizaciones participantes, junto con los consultores, trabajarán en el análisis y evaluación de las diferentes componentes de cada proyecto. Dicho trabajo será en adición al realizado durante los dos meses previos a su llegada a la Ciudad de Querétaro.

Los 4 proyectos en los que se trabajará consisten en lo siguiente:

  • Hoja de ruta para la creación de un ecosistema de innovación en la Universidad Politécnica de Santa Rosa Jauregui

El equipo de voluntarios de PC-CSC ayudará a desarrollar una hoja de ruta para la creación de un ecosistema de innovación en la Universidad, incluyendo los procedimientos y contenidos para su óptimo funcionamiento, así como una metodología y un programa integrado de talleres encaminados a desarrollar un modelo de innovación.

El M. en A. P. Enrique Gerardo Sosa Gutiérrez, Rector de la Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui, puntualizó “La intervención de los consultores pro bono de IBM brindará una excelente oportunidad para que todos los estudiantes de la Universidad desarrollen competencias a fin de incursionar en procesos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, así como en emprendimiento de base tecnológica. Con la hoja de ruta para la innovación, la Universidad tendrá la base para hacer una planeación estratégica que lleve a la consolidación del modelo”

Respecto a este proyecto, Jaime Kuklinski, Director de Peace Corps México señaló, “Para Peace Corps y nuestros socios en México, esta oportunidad significa multiplicar el impacto del trabajo de nuestros Voluntarios y colegas mexicanos en un área fundamental para el desarrollo del país: la Educación” y agregó, “El proyecto en el que sumarán esfuerzos el personal de IBM con voluntarios de Peace Corps y profesores y estudiantes de la Universidad (UPSRJ), tiene el potencial de ser un modelo para fomentar la innovación, el pensamiento crítico, la colaboración en equipos multidisciplinarios y la noción de sustentabilidad entre los estudiantes y personal no sólo de la UPSRJ, sino de otras universidades de Querétaro y del país. Adicional al aspecto técnico, el componente de intercambio cultural es fundamental y sumamente relevante quizás ahora más que nunca”.

  • Plan de acción para el micro financiamiento de proyectos productivos para mujeres en situación de vulnerabilidad económica en el Estado de Querétaro

El equipo CSC apoyará a la Secretaría de Desarrollo Social del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro y al Instituto Queretano de las Mujeres, en este proyecto con la finalidad de fortalecer el empoderamiento económico y la participación de las mujeres de Querétaro, al permitir el desarrollo económico en áreas con población en pobreza o vulnerabilidad, y mejorando las condiciones de vida de las mujeres y sus familias.

“El acceso a oportunidades para las Mujeres, es la puerta para el pleno desarrollo de sus Derechos Humanos. Sin duda alguna, el contar con proyectos productivos para mujeres en situación de vulnerabilidad económica, es una política pública que contribuirá a mejorar las condiciones de vida de las Mujeres y sus hijas e hijos” comentó Valeria Guerrero, Directora del Instituto Queretano de las Mujeres

  • Plan Estratégico y Metodología para la implementación de un Sistema de Monitoreo y Evaluación de Programas Sociales en el Estado de Querétaro

El equipo de consultores de CSC apoyará a desarrollar este Plan Estratégico y Metodología a fin de permitir a la Secretaría de Desarrollo Social de Querétaro (Hombro a Hombro), conocer el grado de cumplimiento de objetivos y metas de los programas de desarrollo social para fortalecer, reorientar o rediseñar las acciones gubernamentales dirigidas al desarrollo social.

“Uno de los valores del modelo de política social que hemos implementado en el estado es la innovación; utilizar nuevos mecanismos para atender los problemas, que de manera tradicional no se han logrado solucionar. Este ejercicio es una muestra perfecta de que es posible hacer las cosas de forma distinta, saliendo de la planeación de escritorio para generar un modelo de evaluación innovador, objetivo, que no solo expresa una visión institucional, sino que aglomera el conocimiento de expertos de diferentes países con una perspectiva empresarial, con los objetivos institucionales, para disminuir la pobreza en nuestro estado”, señaló el Lic. Agustín Dorantes Lámbarri - Secretario de Desarrollo Social del Estado de Querétaro

  • Plan Estratégico para el Desarrollo del Turismo Sustentable en Santa Rosa Jáuregui

Santa Rosa Jáuregui tiene varias áreas de oportunidad. El equipo de CSC tiene como objetivo ayudar mediante un proyecto de consultoría al desarrollo de Santa Rosa Jáuregui proponiendo recomendaciones para la promoción turística y mejora de imagen de esta Delegación, promoviendo la comunidad como un destino turístico sostenible, cultural y alternativo con un plan de posicionamiento como lugar atractivo para visitar.

“Para el Municipio de Querétaro es sumamente grato contar con el apoyo y experiencia del equipo que estará trabajando en el desarrollo turístico de Santa Rosa Jáuregui. Este proyecto es de gran importancia pues impulsará la economía de la zona y traerá nuevas opciones para el turista que nos visita. Nos da mucho gusto recibir a los integrantes del equipo provenientes de Malasia, Japón y Estados Unidos, y estamos seguros de que su experiencia y visión harán de este un gran proyecto para la gente de la Delegación y de los visitantes que año con año se dan cita en la ciudad de Querétaro. Agradecemos el apoyo de IBM por traer este proyecto a Querétaro, estamos convencidos de que los proyectos que estarán desarrollando serán de gran beneficio para la comunidad”. Comentó Paulina Rabell, Coordinadora de Asuntos Internacionales del Mpio. de Querétaro

Carlos Saucedo, Gerente de Ciudadanía Corporativa en IBM México comentó, “Estamos sumamente emocionados de emprender esta nueva edición del programa CSC, misma que reunirá el impacto de la red internacional de IBM, con el trabajo y entusiasmo de las organizaciones receptoras en esta ciudad de Querétaro”, y concluyó, “Tenemos un enorme respeto por las organizaciones participantes de esta edición del CSC. Trabajar en estrecha colaboración con ellas es una validación del modelo único de trabajo conjunto en donde los compromisos a largo plazo de los proyectos más críticos tienen una oportunidad aún mayor de ser sostenibles, repetibles y efectivos”.

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Acerca del Programa Corporate Service Corps

El programa CSC – que inició en 2008-, habilita cada año a grupos de 10 a 15 empleados de IBM de diferentes nacionalidades, con una amplia variedad de capacidades, y los envía a determinado país para desarrollar cuatro semanas de trabajo social y comunitario. Durante su asignación, los participantes realizan proyectos de desarrollo económico impulsados por la comunidad, trabajando en la intersección de los negocios, la tecnología y la sociedad.

Desde que esta iniciativa fuera lanzada en 2008, más de 3,000 profesionales de 60 países han participado en más de 2,000 proyectos en 37 países a nivel mundial. Los proyectos en los cuales se ha trabajado varían desde ayudar a redes de emprendedores y pequeñas empresas, tratando de crecer y llegar a mercados de exportación; hasta la adopción de nuevas soluciones tecnológicas por parte del sector privado y público para iniciativas de transformación e innovación. Representando a México, 48 empleados especializados de IBM han acudido a países como India, Ghana, Tanzania, Turquía, Filipinas, Egipto y otros países del continente asiático.

Acerca de IBM

Para mayor información sobre la compañía, consulte www.ibm.com.mx

Acerca de la Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui

La Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui (UPSRJ) es una Institución Pública de Educación Superior constituida como organismo público descentralizado, que inicia operaciones el 5 de septiembre del 2011. A partir del mes de septiembre de 2013, se convierte en la primera universidad de Querétaro y la segunda a nivel nacional en adoptar el modelo educativo BIS (Bilingüe, Internacional y Sustentable), el cual está basado en la educación para la sustentabilidad, en 2014 se adopta la modalidad de Educación Incluyente. Los Programas Educativos de Licenciatura que se ofrecen en esta universidad son: Licenciatura en Terapia Física, Ingeniería en Software, Ingeniería en Sistemas Automotrices, Ingeniería en Metrología Industrial, siendo ésta última única en su tipo en América Latina e Ingeniería en Animación de Efectos Visuales, contando con una matrícula de 1501 alumnos.

Acerca de Peace Corps México

Peace Corps es una agencia de cooperación internacional del Gobierno de los Estados Unidos de América. Nace de una iniciativa del Presidente John F. Kennedy en 1961 con el objetivo de promover la paz y el entendimiento a través de la colaboración técnica. En México, los Voluntarios que forman parte de este programa colaboran desde el 2004 con centros de investigación del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) y recientemente con universidades públicas. Los Voluntarios apoyan los esfuerzos de las instituciones en el fortalecimiento de las capacidades técnicas, habilidades de negocios e inglés, a la vez que promueven el intercambio cultural.

Acerca de la Secretaría de Desarrollo Social del Estado de Querétaro

La SEDESOQ es la dependencia del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro que tiene como objeto fomentar y garantizar a los habitantes del estado el acceso al Desarrollo Social, la dignificación de la persona y el pleno ejercicio de los derechos sociales consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en los instrumentos jurídicos aplicables. Para mayor información, consulte www.hombroconhombro.gob.mx

Acerca del Instituto Queretano de las Mujeres

El Instituto Queretano de las Mujeres realiza acciones dirigidas a impactar en el desarrollo y mejoramiento de la situación actual de las mujeres, promoviendo las medidas necesarias que les permitan tener una sociedad igualitaria entre mujeres y hombres.

Para mayor información consulte www.institutoqueretanodelasmujeres.gob.mx

Acerca del Municipio de Querétaro - Delegación Santa Rosa Jáuregui

El Gobierno Municipal de Querétaro es promotor del bienestar de las familias y de la participación ciudadana, comprometido con el respeto a los Derechos Humanos, la sustentabilidad y la inclusión social. Mayor información en: www.municipiodequeretaro.gob.mx

Acerca de Digital Opportunity Trust

Digital Opportunity Trust (DOT) es una organización social internacional con sede en Ottawa, Canadá. DOT Aprovecha el poder y talento de jóvenes líderes de cambio para transformar sus comunidades a través de sus programas económicos y educativos. DOT es el socio implementador de los proyectos de CSC en México desde 2012 apoyando a IBM en la identificación de proyectos estratégicos que estén alineados a las prioridades socioeconómicas de la ciudad de asignación, que maximicen la participación comunitaria y que tenga un gran impacto en la sociedad. DOT proporciona una base importante sobre la cual el programa CSC puede aprovechar las habilidades y conocimientos de los voluntarios de IBM para diseñar soluciones innovadoras a problemas locales de impacto económico y social en la ciudad destino. Mayor información en: https://www.dotrust.org

Contacto(s)

Susana Maldonado

External Communications IBM México tel. (55) 5270 6502 smaldona@mx1.ibm.com

Fernanda Martínez

External Communications IBM México (55) 6785 6843 ferm@mx1.ibm.com

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