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Norbert Janzen

Geschäftsführer IBM Deutschland GmbH, Director Human Resources DACH IMT


Vollständige Biographie

Deutsche Version dieser Biographie

Norbert Janzen ist seit 2015 Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der IBM Deutschland. In dieser Funktion übernimmt er die Verantwortung für den Bereich Human Resources (HR) in Deutschland sowie als Director Human Resources DACH auch für Österreich und die Schweiz. In seiner vorherigen Position war Norbert Janzen weltweiter Personal-Direktor für den IBM Industrial Sektor.

Norbert Janzen ist seit Beginn seiner Karriere im Personalbereich tätig. Nachdem er im Jahr 2002 im Rahmen der Übernahme von PricewaterhouseCoopers Consulting (PwCC) zur IBM kam, arbeitete er unter anderem als Personalleiter einer IBM Tochtergesellschaft, in verschiedenen Management Funktionen in nationalen sowie internationalen Teams und war als langjähriger HR-Vertreter für die IBM im Europäischen Betriebsrat tätig. Von 2013 bis einschließlich Juli 2015 war er als weltweiter Personal-Direktor für den IBM Industrie Sektor verantwortlich.   

Norbert Janzen ist diplomierter Wirtschaftsjurist der Westfälischen Hochschule mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalwirtschaft.

English version of this biography

Since 2015, Norbert Janzen is a Member of the Management Board of IBM Germany and Director of Human Resources (HR) in Germany. As Director Human Resources DACH he is also responsible for all IBM employees in Austria and Switzerland. In his previous position Norbert Janzen was Global HR Leader of IBMs Industrial Sector.

Since the beginning of his career Norbert Janzen has worked in the area of HR. After IBM’s acquisition of PricewaterhouseCoopers Consulting (PwCC) in 2002 he joined IBM and since then worked as a personnel manager of an IBM subsidiary, in various management positions in national and international teams and was a longtime HR representative for IBM at the European Works Council. From 2013 up until July 2015 he was Global HR Leader of IBMs Industrial Sector.

Norbert Janzen has a degree in Business Law from the Westphalian University of Applied Sciences with a focus on Labor Law and Human Resources Management.