Gestión de la fuerza de trabajo y talentos

Atraiga, comprometa y retenga talentos para crear una fuerza de trabajo más inteligente

Sustituya las conjeturas por precisión con las soluciones Smarter Workforce

Es consciente de la importancia de contar con una fuerza de trabajo inteligente. Al fin y al cabo, vincular el trabajo con el beneficio económico es la medida del éxito empresarial. Pero con los retos que deben afrontar las empresas hoy en día, los empresarios tienen dificultades a la hora de encontrar y retener talentos, y a menudo no son capaces de sacar el máximo partido del talento que ya tienen en plantilla.

La necesidad de reinventar el trabajo está motivada por cuatro modificaciones principales: el aumento del negocio social, big data y analítica, la tecnología móvil y el trabajador autónomo. La combinación y aplicación de estos cuatro elementos para influir en el negocio es en lo que se basa una fuerza de trabajo más inteligente. Una fuerza de trabajo más inteligente combina el conocimiento humano, las eficiencias tecnológicas y la analítica de big data para capacitar a las empresas no solo a prever resultados, si no también a impulsarlos.

Las cinco áreas principales que comprende una fuerza de trabajo más inteligente:


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Las herramientas IBM Workforce y Customer Experience Assessment ayudan a su organización a evaluar la fuerza de trabajo y la experiencia del cliente actual, y construir una estrategia para los próximos pasos.

En pocos minutos puede:


Soluciones destacadas

Tanto si busca una única solución como una solución de fuerza de trabajo más amplia, IBM ofrece los productos y herramientas necesarias para materializar la promesa de una fuerza de trabajo más inteligente, incluido:

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Crear una fuerza de trabajo más inteligente

Rediseñe el modo en que su organización atrae, capacita y motiva a los empleados.


Cree una función de recursos humanos más inteligente

Conozca sugerencias prácticas para mejorar la satisfacción de los empleados con Recursos humanos.


El taller de Smarter Workforce

Obtenga asesoría personalizada que le ayudará a transformar su fuerza de trabajo gracias a la asociación estratégica con IBM.

Cuando se trata de seleccionar candidatos de calidad, IBM ofrece los servicios necesarios para personalizar una solución de selección de personal sólida para su empresa— desde las estrategias de contratación, la tecnología y la implementación personalizada, hasta la ubicación geográfica, la cultura y el ámbito.

El conjunto de soluciones incluye la subcontratación del proceso completo de selección de personal; la selección de personal en base a proyectos para seleccionar y contratar en un corto espacio de tiempo; ciencia de contratación, que aprovecha la tecnología y las técnicas de contratación para explorar múltiples canales de contratación; y marketing de empleo para conectar con los candidatos por medio de la experiencia de marketing, branding e investigación.

Mientras que otras empresas se centrarían en una sola área de sus requisitos de selección y contratación de personal, IBM cuenta con la experiencia necesaria para ver la imagen completa y proporcionar la solución adecuada que conduzca al éxito.

Servicios destacados

Smarter Workforce Institute está formado por un equipo multidisciplinar de psicólogos e investigadores con amplia experiencia. Con oficinas en Londres, Inglaterra, y Minneapolis, Estados Unidos, el instituto dirige rigurosos programas de investigación y desarrollo de ámbito global e innovador, abarcando todos los aspectos de la gestión del capital humano.

Smarter Workforce Institute se centra en:

El equipo de psicólogos e investigadores está formado por expertos en diversas áreas, incluido el compromiso de los empleados, la motivación, los puestos de liderazgo, la innovación y la orientación al cliente o los problemas de dirección, como las mujeres en puestos directivos, la diversidad de género, el rol de las asignaciones de trabajos más importantes en el desarrollo de los empleados, entre otras.

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Formación y tenencia

¿Cómo retiene a los nuevos contratados?

Contextos de compromiso de los empleados

Conozca el compromiso de los empleados y las características de las organizaciones con las mejores prácticas.

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Inventando una fuerza de trabajo más inteligente

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