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IBM recibe el Premio CODESPA por su programa de voluntariado corporativo

La plataforma On Demand Community de IBM cuenta en España con más de 1.500 voluntarios
Desde 2003, la Compañía ha entregado donaciones a 284 proyectos de voluntariado en los que han participado empleados de IBM España

Madrid - 11 dic 2012: El presidente de IBM España, Juan Antonio Zufiria, ha recibido hoy, de manos de S.A.R. el Príncipe de Asturias, el Premio CODESPA, dentro de la categoría de voluntariado corporativo, por la plataforma On Demand Community de IBM. Este galardón supone un reconocimiento a la labor de los más de 1.500 empleados de la Compañía registrados en España desde 2003 en este programa, que han dedicado un total de 95.000 horas a proyectos de ayuda a la comunidad —el equivalente aproximado a casi 11 años de actividad—. El número de empleados inscritos en todo el mundo es de más de 150.000.

Los premios de la Fundación CODESPA, de los que hoy se ha celebrado su XVI edición en el Auditorio Rafael del Pino, tienen como principal objetivo reconocer la contribución del sector privado y la sociedad a la lucha contra la pobreza a través de acciones solidarias, así como fomentar la responsabilidad social y la implicación ciudadana en los problemas de los más desfavorecidos. S.A.R. el Príncipe de Asturias es el Presidente de Honor de la Fundación CODESPA.

El objetivo principal de On Demand Community es promover el voluntariado de los empleados de IBM y su participación en proyectos sociales. Esta plataforma pone a disposición de todos ellos un conjunto de herramientas y recursos de formación, que ayuda a aumentar el valor de las actividades sociales en las que participan. On Demand Community también permite que los empleados registren el número de horas de voluntariado que realizan, en función de las cuales pueden solicitar ayudas económicas y equipamiento informático a IBM. Solo en 2011 la Compañía donó 12 millones de dólares a aproximadamente 4.000 centros educativos y entidades sociales de todo el mundo. En España, desde 2003, se han entregado donaciones a 284 proyectos diferentes de voluntariado en los que han participado empleados de IBM.

“El año pasado celebramos el Centenario de IBM organizando el mayor programa de voluntariado corporativo realizado hasta la fecha por una empresa. Un año después de este hito, el Premio CODESPA representa un agradecimiento público a la labor social que miles de empleados de IBM en todo el mundo desempeñan desinteresadamente. Esta acción conjunta se encuentra alineada con la visión ‘Planeta más inteligente’ de IBM, que pretende fomentar la mejora de los procesos empresariales y sociales mediante el uso adecuado de la tecnología”, ha asegurado el presidente de IBM España, Juan Antonio Zufiria.

Contacto(s)

David Herrera
Comunicación Externa de IBM
91 3977006
davidh@es.ibm.com

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S.A.R. el Príncipe de Asturias junto a los ganadores y finalistas de los Premios CODESPA (Juan Antonio Zufiria, presidente de IBM España, a su derecha), los miembros del jurado y representantes de la Fundación CODESPA

S.A.R. el Príncipe de Asturias entrega el Premio CODESPA a Juan Antonio Zufiria, presidente de IBM España, por el programa On Demand Community

Juan Antonio Zufiria, presidente de IBM España, en la gala de entrega de los Premios CODESPA

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