La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se refiere a todas aquellas áreas en las que IBM interactúa con sus empleados, sus clientes, las Administraciones Públicas y otros interlocutores. De este modo, la Responsabilidad Social Corporativa engloba políticas de Buen Gobierno, Medio Ambiente, Bienestar Laboral, Flexibilidad, Diversidad, Relación con los Gobiernos y Relación con Universidades. También incluye las políticas de Acción Social, que está enfocada en tres segmentos principales: la educación, la cultura y la participación de los empleados en proyectos de carácter social.
El motor fundamental de IBM es el talento de los profesionales que forman la compañía. Por esta razón, IBM realiza un esfuerzo por atraer y retener talento y ayudar a cada persona a desarrollar todo su potencial. Las personas también son la clave de las acciones sociales de la empresa. La mayor parte de los proyectos de acción social están directamente relacionados con la participación de los empleados.
Imágenes
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World Community Grid
Fecha de actualización: 03 ene 2008
Para la investigación del virus del SIDA
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World Community Grid
Fecha de actualización: 03 ene 2008
Para la investigación del virus del SIDA
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Iniciativa contra el cáncer
Fecha de actualización: 03 ene 2008
Iniciativa de IBM en la lucha contra el cáncer
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Iniciativa contra el cáncer
Fecha de actualización: 03 ene 2008
Iniciativa de IBM en la lucha contra el cáncer
Contacto(s) para kits de prensa
María Luisa Melo
Departamento de Comunicación
+34 913977006
marialuisa.melo@es.ibm.com
Recursos adicionales
Links
IBM - Proyectos de responsabilidad social
PDF documents
Diversidad e Igualdad de Oportunidades (140 KB)
Flexibilidad y Conciliación en IBM (89 KB)
