Wer sich für IBM entscheidet, arbeitet in einem dynamischen Weltunternehmen. IBM ist aber nur so gut wie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher braucht IBM die besten Köpfe, um die Herausforderungen der sich stetig wandelnden IT- Branche auch in Zukunft erfolgreich meistern zu können.
Was Unternehmenskultur für IBM bedeutet? Ein Umfeld zu schaffen, in dem Diversity nicht nur ein Modebegriff ist, Work/Life-Integration ernst genommen und Innovation gelebt wird. Für ihr innovatives Konzept zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit ist IBM im September 2008 mit dem "Employability Award" ausgezeichnet worden.
| Pressemitteilungen |
Girls Day – Schluss mit IT-Klischees
Der nächste Schritt auf der Karriereleiter: Das "Corporate Service Corps"
Business Blue – IBM bringt junge Consulting-Talente zusammen
Extreme Blue – Studenten entwickeln Lösungen für die Welt von morgen
IBM unterstützt Professoren bei der Vorbereitung von Studenten auf IT-Jobs
IBM bringt Bildung 2.0 an die Universität
Neue Tools für das soziale Netzwerken im Unternehmen – IBM präsentiert Lotus Connections 2.0 und IBM Atlas
Schneller zu Enterprise 2.0 dank neuer IBM Collaboration & Social Networking Services
Gemeinsames Institut von Universität Karlsruhe und IBM
Kontakt für Pressemappen
Cornelia Rauchenberger
Corporate Communications
+49 711 785 2753
Cornelia.rauchenberger@de.ibm.com
Zusätzliche Ressourcen
Site-Links
IBM in Deutschland – Arbeiten bei IBM
IBM in Deutschland – Engagement und Verantwortung
IBM in Deutschland – Wissenschaftsbeziehungen
Pressestimmen Employability-Award
Pressestimmen Employability-Award
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Bereits um neun Uhr morgens zeigt das Thermometer 28 Grad, die Luftfeuchtigkeit liegt bei über 80 Prozent.
Wie lange steige ich aus? Wie finde ich eine gute Kinderbetreuung? Wie haben andere Kolleginnen das geregelt? Zahlreiche Fragen kamen Stefani Schmitz in den Sinn, als Sie sich vor drei Jahren konkret mit dem Beginn ihrer Mutterschutzzeit bei IBM beschäftigte.
Deutschland im Jahr 2050. Die Berechnungen des statistischen Bundesamtes haben sich bewahrheitet: Durch den demografischen Wandel leben 7,5 Millionen Menschen weniger in der Bundesrepublik als noch zu Beginn des Jahrtausends.