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IBM a mis en place divers programmes qui fournissent aux étudiants l'occasion de contribuer au succès de l'équipe et de partager leur enthousiasme et leurs nouvelles idées.
Cheminement des stagiaires coop et IIP vers l'embauche (EPIC)
Le programme EPIC d'IBM a été élaboré pour que les étudiants vivent une expérience de travail réelle qui contribue à structurer leurs compétences et à leur faire connaître l'entreprise et sa façon de faire. Dans le cadre de telles affectations, IBM peut également leur proposer de participer à des événements portant sur la formation et la carrière. Fort d'une telle expérience, leur diplôme en poche, les étudiants y gagnent un avantage concurrentiel à leur entrée sur le marché du travail.
Les postulants doivent être étudiants à plein temps d'une université accréditée; pour le programme d'alternance travail-études et les stages en milieu de travail, ils doivent avoir été acceptés au programme de leur institution. IBM embauche des étudiants pour des périodes de 4, 8, 12 ou 16 mois (selon le type de placement étudiant) commençant en janvier, en mai ou en septembre. La rémunération, basée sur le nombre de crédits terminés, est concurrentielle.
Les étudiants qui souhaitent participer à ce programme doivent s'adresser au bureau des stagiaires coop et IIP de leur établissement d'enseignement pour confirmer leur admissibilité au programme EPIC d'IBM.
Emplois d'été
Les programmes d'emplois d'été offrent des affectations stimulantes et pertinentes aux étudiants actuellement inscrits dans un programme d'enseignement postsecondaire et qui ne sont pas admissibles aux programmes de stages pour diplômés universitaires ou aux programmes coopératifs d'études. Les étudiants y acquièrent une expérience professionnelle et une compréhension du monde du travail dans un environnement de haute technologie.
Extreme Blue
Principal programme de stage géré dans les laboratoires d'IBM du Canada à Montréal, à Ottawa, à Toronto et à Victoria, le programme Extreme Blue sert d'incubateur de talents, de technologies et d'innovations d'affaires de niveau mondial. Dans le cadre de ce programme, des étudiants se sont rendus jusqu'au siège social pour présenter leurs projets au président d'IBM, Sam Palmisano.
Pour obtenir plus d'information sur le programme Extreme Blue ou savoir comment y participer, visitez le site web www.ibm.com/employment/us/extremeblue/apply_canada.html (ÉU).