Explorez les carrières

Explorez les différents plans de déroulement de carrière à partir du niveau novice chez IBM.

Vous comme conseiller ou conseillère d'IBM

Vous qui avez des idées, réalisez-les avec des outils cognitifs et aidez à transformer la manière dont les entreprises interagissent avec l'extérieur.

Renseignements supplémentaires

Combinez votre expérience et vos intérêts avec la technologie IBM hors pair pour contribuer à transformer les entreprises du monde entier. Participez à la réinvention numérique des entreprises au moyen des solutions cognitives.

Postes offerts : Conseiller en analytique, conseiller en informatique cognitive, conseiller en conception, conseiller technique, conseiller en transformation et conseiller en applications d'entreprise.

Convient parfaitement aux diplômés en administration des affaires ou dans des domaines techniques (ou qui ont une expérience équivalente); des compétences en méthodologies analytiques, numériques et agiles constituent un atout.

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Waka, conseillère

Waka, conseillère
«Comme conseiller chez IBM, on fait partie d'un grand réseau d'IBMistes qui ne cessent d'innover.»

Le leadership se présente sous différentes formes. Trouvez la discipline qui vous convient.

Ressources humaines
Notre équipe des RH est un partenaire stratégique de l'entreprise, qui la rapproche de ses objectifs au moyen de solutions novatrices. Les diverses disciplines des RH demandent de l'expertise en matière de rémunération, d'avantages sociaux, de sécurité, de paie, de recrutement et de formation.

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Marketing et communications
Au cœur de la transformation d'IBM se trouvent nos professionnels du marketing et des communications qui contribuent à mener ce changement à grande échelle en jouant le rôle de conseillers auprès des dirigeants d'IBM qui réinventent notre industrie et favorisent la croissance de notre entreprise.

Offres d'emploi de niveau novice en marketing et communications

Services juridiques
Notre équipe juridique conseille la haute direction sur divers sujets concernant la propriété intellectuelle, gère les transactions et s'occupe de la résolution de questions de confiance et de conformité avec les intervenants internes de divers groupes d'IBM ainsi que les intervenants externes, notamment les organismes publics, les vérificateurs et les tiers.

Recherche d'offres d'emploi de niveau novice dans le domaine juridique

Stratégie d'entreprise
Notre groupe de stratégie d'entreprise est une équipe diversifiée de professionnels de la stratégie de haut niveau qui réunissent l'expertise d'affaires et les compétences en résolution analytique des problèmes afin de répondre aux problèmes stratégiques les plus pressants d'IBM.

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Finances
Notre équipe des finances fait partie intégrante de divers secteurs d'affaires tels que la comptabilité, le développement et la comptabilité budgétaire. Les responsables financiers sont intuitifs, analytiques et centrés sur la gestion des risques, car ils veulent maintenir des standards élevés d'information financière.

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Chaîne d'approvisionnement
Notre groupe de chaîne d'approvisionnement joue un rôle unique dans l'assistance aux opérations; il soutient plusieurs secteurs fonctionnels comme l'approvisionnement, la planification de l'offre et de la demande, l'ingénierie de fabrication, la logistique, le traitement des commandes client et l'aide aux transactions de vente.

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Vous comme scientifique des données d'IBM

Trouvez la méthode dans le fouillis. Analysez les données et prévoyez les tendances qui optimisent les résultats pour nos clients.

Renseignements supplémentaires

Faites des recommandations utiles aux dirigeants sectoriels en utilisant des outils cognitifs pour effectuer des recherches dans les données et les analyser. Les tendances que vous repérerez pourront fournir des informations cruciales servant à la résolution de problèmes complexes.

Poste offert : Scientifique des données.

Convient parfaitement aux diplômés en mathématiques, statistiques, recherche opérationnelle, informatique, ingénierie et administration des affaires.

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Kevin, scientifique des données

Kevin, scientifique des données
«C'est vraiment stimulant d'être un scientifique des données chez IBM parce qu'on peut travailler à des projets dans le domaine des soins de santé, où tout est en transformation.»

Vous comme concepteur ou conceptrice d'IBM

Vous estimez que les expériences humaines stimulent les affaires.

Renseignements supplémentaires

Faites profiter IBM de vos compétences, là où nos diverses équipes combinent la conception, l'ingénierie et les affaires. Bâtissez la prochaine génération de logiciels et de solutions d'affaires.

Postes offerts : Chercheurs conceptuels, développeurs de systèmes frontaux, expérience utilisateur et concepteurs visuels.

Convient parfaitement aux diplômés en art/conception, communications, interaction humain-ordinateur et expérience utilisateur; des compétences en pensée conceptuelle, prototypage, conception visuelle et recherche conceptuelle constituent un atout.

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Britany, conceptrice visuelle

Britany, conceptrice visuelle
«Les personnes qui réussissent dans mon poste chez IBM sont celles qui utilisent leur pensée critique.»

Vous comme développeur ou développeuse d'IBM

Appel à tous les maniaques du code. Les développeurs d'IBM soutiennent certains des logiciels et matériels informatiques les plus performants. Faites bénéficier le marché de vos outils.

Renseignements supplémentaires

Nos développeurs ne se contentent pas de coder. Nous cherchons, concevons, mettons en œuvre et testons afin de créer des logiciels et outils à cycle de vie complet qui répondent aux critères de nos clients.

Postes offerts : Développeur de logiciels, développeur de logiciels cognitifs, développeur de matériel, développeur DevOps et ingénieur de la fiabilité des sites.

Convient parfaitement aux personnes ayant étudié ou travaillé dans les domaines de l'informatique, de l'ingénierie, du génie électrique, de la conception de micrologiciels, de l'architecture infonuagique, de l'expérience/la conception utilisateur, du développement et des outils DevOps.

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Alexandra, ingénieure de soutien IoT

Alexandra, ingénieure de soutien IoT
«Comme nous sommes toujours en croissance, nous devons nous adapter et acquérir de nouvelles connaissances rapidement.»

Vous comme directeur ou directrice des offres IBM

Les scénarios complexes ne vous font pas peur. Suggérez des solutions en gardant le client à l'esprit.

Renseignements supplémentaires

Soyez un entrepreneur en résidence. Gérez les offres technologiques et les services dans tous les marchés, pour tous les clients et tous les secteurs. Devenez un propriétaire de solutions dans le monde de la gestion de produits.

Poste offert : Directeur adjoint des offres.

Convient parfaitement aux candidats de niveau baccalauréat et maîtrise ayant des compétences et de l'expérience en innovation, en entrepreneuriat, en ingénierie, en informatique, en étude de marché/recherche sur les utilisateurs, pensée conceptuelle, commercialisation de technologie, pratiques commerciales et d'accès au marché.

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Reah, directeur des offres

Reah, directeur des offres
«Comme directeur de produits, je transforme des concepts en réalité.»

Vous comme vendeur ou vendeuse d'IBM

Vous résolvez les problèmes de tout le monde. Apprenez à être un conseiller de confiance des clients qui propose aux entreprises les solutions dont elles ont besoin.

Renseignements supplémentaires

Transformez des entreprises avec des solutions sectorielles et techniques novatrices. Établissez des relations avec les clients et créez des réseaux utiles à long terme.

Postes offerts : Représentants de compte, vendeurs numériques, spécialistes techniques des ventes.

Conviennent parfaitement aux diplômés en marketing, M.I.S, informatique, finances, économie, ingénierie ou aux personnes ayant un MBA.

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Alfred, vendeur

Alfred, vendeur
«Ce que je voulais, c'était travailler à la commission et offrir de l'assistance technique dans une entreprise, et IBM m'a offert cette possibilité.»

Vous comme conseiller ou conseillère d'IBM

Vous qui avez des idées, réalisez-les avec des outils cognitifs et aidez à transformer la manière dont les entreprises interagissent avec l'extérieur.

Combinez votre expérience et vos intérêts avec la technologie IBM hors pair pour contribuer à transformer les entreprises du monde entier. Participez à la réinvention numérique des entreprises au moyen des solutions cognitives.

Renseignements supplémentaires

Postes offerts : Conseiller en informatique cognitive, conseiller technique, conseiller en transformation, conseiller en applications d'entreprise et conseiller en analytique.

Convient parfaitement aux diplômés techniques ou en administration des affaires (ou à l'expérience équivalente); des compétences en méthodologies analytiques, numériques et agiles constituent un atout.

Voir les offres d'emploi de conseiller de niveau novice

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Ressources humaines
Notre équipe des RH est un partenaire stratégique de l'entreprise, qui la rapproche de ses objectifs au moyen de solutions novatrices. Les diverses disciplines des RH demandent de l'expertise en matière de rémunération, d'avantages sociaux, de sécurité, de paie, de recrutement et de formation.

Recherche d'offres d'emploi de niveau novice en RH

Marketing et communications
Au cœur de la transformation d'IBM se trouvent nos professionnels du marketing et des communications qui contribuent à mener ce changement à grande échelle en jouant le rôle de conseillers auprès des dirigeants d'IBM qui réinventent notre industrie et favorisent la croissance de notre entreprise.

Offres d'emploi de niveau novice en marketing et communications

Services juridiques
Notre équipe juridique conseille la haute direction sur divers sujets concernant la propriété intellectuelle, gère les transactions et s'occupe de la résolution de questions de confiance et de conformité avec les intervenants internes de divers groupes d'IBM ainsi que les intervenants externes, notamment les organismes publics, les vérificateurs et les tiers.

Recherche d'offres d'emploi de niveau novice dans le domaine juridique

Stratégie d'entreprise
Notre groupe de stratégie d'entreprise est une équipe diversifiée de professionnels de la stratégie de haut niveau qui réunissent l'expertise d'affaires et les compétences en résolution analytique des problèmes afin de répondre aux problèmes stratégiques les plus pressants d'IBM.

Recherche d'offres d'emploi de niveau novice en stratégie d'entreprise

Finances
Notre équipe des finances fait partie intégrante de divers secteurs d'affaires tels que la comptabilité, le développement et la comptabilité budgétaire. Les responsables financiers sont intuitifs, analytiques et centrés sur la gestion des risques, car ils veulent maintenir des standards élevés d'information financière.

Recherche d'offres d'emploi de niveau novice en finances

Chaîne d'approvisionnement
Notre groupe de chaîne d'approvisionnement joue un rôle unique dans l'assistance aux opérations; il soutient plusieurs secteurs fonctionnels comme l'approvisionnement, la planification de l'offre et de la demande, l'ingénierie de fabrication, la logistique, le traitement des commandes client et l'aide aux transactions de vente.

Recherche d'offres d'emploi de niveau novice dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement

Vous comme scientifique des données d'IBM

Trouvez la méthode dans le fouillis. Analysez les données et prévoyez les tendances qui optimisent les résultats pour nos clients.

Faites des recommandations utiles aux dirigeants sectoriels en utilisant des outils cognitifs pour effectuer des recherches dans les données et les analyser. Les tendances que vous repérerez pourront fournir des informations cruciales servant à la résolution de problèmes complexes.

Renseignements supplémentaires

Poste offert : Scientifique des données.

Convient parfaitement aux diplômés en mathématiques, statistiques, recherche opérationnelle, informatique, ingénierie et administration des affaires.

Voir les offres d'emploi de niveau novice pour les scientifiques des données

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Vous comme concepteur ou conceptrice d'IBM

Vous estimez que les expériences humaines stimulent les affaires.

Faites profiter IBM de vos compétences, là où nos diverses équipes combinent la conception, l'ingénierie et les affaires. Bâtissez la prochaine génération de logiciels et de solutions d'affaires.

Renseignements supplémentaires

Postes offerts : chercheurs conceptuels, développeurs de systèmes frontaux, expérience utilisateur et concepteurs visuels

Convient parfaitement aux diplômés en art/conception, communications, interaction humain-ordinateur et expérience utilisateur; des compétences en pensée conceptuelle, prototypage, conception visuelle et recherche conceptuelle constituent un atout.

Voir les offres d'emploi de niveau novice pour les concepteurs

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Vous comme développeur ou développeuse d'IBM

Appel à tous les maniaques de code. Les développeurs d'IBM soutiennent certains des logiciels et matériels informatiques les plus performants. Faites bénéficier le marché de vos outils.

Nos développeurs ne se contentent pas de coder brillamment. Nous cherchons, concevons, mettons en œuvre et testons en vue de créer des logiciels et des outils à cycle de vie complet qui répondent aux exigences de nos clients.

Renseignements supplémentaires

Postes offerts : développeur de logiciels, développeur de logiciels cognitifs, développeur de matériel, développeur DevOps et ingénieur de la fiabilité des sites

Convient parfaitement aux personnes ayant étudié ou travaillé dans les domaines de l'informatique, de l'ingénierie, du génie électrique, de la conception de micrologiciels, de l'architecture infonuagique, de l'expérience / la conception utilisateur, du développement et des outils DevOps.

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Vous comme directeur ou directrice des offres IBM

Les scénarios complexes ne vous font pas peur. Suggérez des solutions en gardant le client à l'esprit.

Soyez un entrepreneur en résidence. Gérez les offres technologiques et les services dans tous les marchés, pour tous les clients et tous les secteurs. Devenez un propriétaire de solution dans le monde de la gestion de produits.

Renseignements supplémentaires

Poste offert : Directeur adjoint des offres.

Convient parfaitement aux candidats de niveau baccalauréat et maîtrise ayant des compétences et de l'expérience en innovation, entrepreneuriat, ingénierie, informatique, étude de marché/recherche sur les utilisateurs, pensée conceptuelle, commercialisation de technologie, affaires et pratiques d'accès au marché.

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Vous comme vendeur ou vendeuse d'IBM

Vous résolvez les problèmes de tout le monde. Apprenez à conseiller les clients, qui vous feront confiance parce que vous leur proposerez les solutions dont ils ont besoin.

Transformez des entreprises avec des solutions sectorielles et des techniques novatrices. Établissez des relations avec les clients et créez des réseaux utiles à long terme.

Renseignements supplémentaires

Postes offerts : représentants de compte, vendeurs numériques, spécialistes techniques des ventes

Conviennent parfaitement aux diplômés en marketing, M.I.S, informatique, finances, économie, ingénierie ou aux personnes ayant un MBA.

Voir les offres d'emploi de niveau novice pour les vendeurs

Extreme Blue
Programme mondial de stages d'été d'IBM pour les meilleurs stagiaires dans les domaines commerciaux et techniques.

Extreme Blue est le programme de stages d'IBM de première classe qui sert d'incubateur de talents technologiques favorisant l'innovation. Il continue à offrir des résultats remarquables dans le monde entier, car il attire les meilleurs étudiants techniques et du MBA qui peuvent ainsi créer des solutions alignées sur la vision d'IBM qui consiste à bâtir une planète plus intelligente. Si vous voulez vivre une expérience qui vous donne la possibilité de gérer une mini-entreprise pour résoudre un problème ou offrir une solution client, ce stage est pour vous! Pour en savoir plus sur cette possibilité et pour savoir comment poser votre candidature, cliquez sur :

Club Futurs IBMistes
C'est une communauté pour les étudiants gérée par les étudiants chez IBM Canada.

L'étudiant qui devient IBMiste peut se joindre au Club Futurs IBMistes. L'équipe du Club Futurs IBMistes planifie des événements, organise des activités de perfectionnement, des concours, des marathons de programmation et des programmes qui se déroulent pendant et après le travail; cela permet aux étudiants d'enrichir leur expérience tout en profitant des ressources et de l'assistance qui les aident à s'acquitter de leurs nouvelles fonctions. Visitez le groupe Future Blue sur Facebook pour en savoir plus.

Sommet
Commencez votre parcours avec le programme nord-américain Summit d'IBM.

Le programme nord-américain Summit d'IBM fournit aux nouveaux vendeurs d'IBM au Canada et aux États-Unis les expériences et les outils nécessaires pour travailler en partenariat avec les clients d'IBM pour définir et vendre des solutions infonuagiques et cognitives à valeur ajoutée. Il permet aux nouveaux vendeurs d'IBM de se perfectionner au moyen d'une formation immersive qui leur donne des bases solides en compétences de vente consultative sur lesquelles bâtir leur carrière et contribuer au succès de leurs clients. Voici ce que vous offre le programme :

  • Le perfectionnement des compétences professionnelles et de vente consultative
  • Une introduction à l'ensemble de la gamme de solutions cognitives et IBM Cloud Platform
  • Des expériences utiles et des possibilités d'apporter sa contribution dans les territoires de vente pendant la formation Summit
  • Un plan de formation personnalisé pour tous les nouveaux vendeurs
  • Du leadership et du mentorat de la part d'une équipe de gestion regroupant des directeurs expérimentés des ventes

Posez votre candidature pour les opportunités Summit dès maintenant :
Programme de stages Summit (différentes villes au Canada)

Professionnel de la vente-conseil - professionnels en début de carrière

Professionnel de la vente-conseil chevronné

IBM Design Studio

Recherchez-vous un stage qui vous nourrisse l'âme?
IBM a ce qu'il faut pour vous : Maelstrom, expérience de stage intensif en conception de logiciels qui convient aux personnes dangereusement curieuses, qui enseigne au moyen de l'apprentissage en participation, du prototypage et de la réflexion, et qui entraîne des résultats rapides pour des produits et services IBM d'avant-garde.

Pendant l'expérience de 8 à 10 semaines qui est offerte dans notre studio d'Austin, les «Maelstromers» sont déployés en petits groupes de stagiaires guidés par leur mentor de l'équipe de produit, afin de s'attaquer à des problèmes complexes pour des parties prenantes réelles. Considérez que l'expérience est au carrefour de l'éducation et de la pratique.

Voici les compétences des «Maelstromers» :

  • RECHERCHE EN CONCEPTION
  • CONCEPTION EN EXPÉRIENCE UTILISATEUR
  • DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS FRONTAUX
  • CONCEPTION VISUELLE

Mais pas tout cela à la fois. Les licornes n'existent pas, n'est-ce pas?

L'IBM Design Studio défend le point de vue de l'utilisateur, ses projets sont significatifs et à facettes multiples, et notre studio est rempli de personnes brillantes et étranges. C'est pourquoi il y a de bonnes chances pour que vous vous y sentiez comme un poisson dans l'eau! Venez explorer.

Ne vous contentez pas de rencontrer les dirigeants, travaillez directement avec eux! «Les stagiaires de Maelstrom apportent leur talent, leur enthousiasme et leur imagination pour concevoir ce qui exprime authentiquement le caractère d'IBM. Nous avons besoin d'eux dans la prochaine génération d'IBMistes.»

Jon Iwata, vice-président principal, Mise en marché et communications

Nous embauchons pour l'automne 2017 et l'été 2018 (juin-août).

Posez votre candidature en allant à ibm.com/design/careers.shtml

Consulting by Degrees
Programme de leadership et de développement de haut niveau sur deux ans

Les emplois d'étudiant vous donnent la possibilité de vous familiariser avec l'organisation, le style de travail, la culture d'entreprise et la portée mondiale d'IBM. Pour avoir la possibilité de faire un stage ou d'avoir un emploi d'alternance travail-études, les candidats doivent être inscrits à une université agréée dans un programme d'études de premier ou de deuxième cycle. IBM embauche des étudiants pour des périodes de 4, 8, 12 ou 16 mois commençant en janvier, en mai ou en septembre. Contactez votre centre des carrières pour confirmer votre admissibilité au programme de stages d'IBM.

Les programmes de stages et d'alternance travail-études sont un important canal de recrutement pour IBM parce qu'ils nous permettent d'identifier des employés à potentiel élevé. Il arrive souvent qu'on réembauche un étudiant qui a déjà fait un stage ou qu'on l'engage par la suite comme employé à temps plein.

Quelle est la différence?

Les stages et les emplois d'alternance travail-études permettent aux étudiants d'appliquer leurs connaissances à leur domaine particulier, tout en acquérant de l'expérience de travail dans une entreprise internationale. Le résultat est une expérience éducative qui approfondit les connaissances de l'étudiant et le prépare encore plus à la carrière qu'il envisage.

Les stages durent de 12 à 16 mois, selon les possibilités offertes par le programme de stages auquel l'étudiant est inscrit dans son université.

Les emplois d'alternance travail-études durent de 4 à 8 mois et sont offerts aux étudiants inscrits dans ce type de programme universitaire. Pour les stages/emplois d'été, l'étudiant n'a pas à être inscrit à un programme universitaire de stages/alternance travail-études, mais il doit retourner aux études à temps plein après son emploi d'été.

Types d'affectation

Tous les ans, IBM offre des centaines d'affectations de stage dans ses unités commerciales et ses parcours professionnels. Nous vous conseillons de discuter de ces affectations avec les recruteurs, directeurs d'embauche et nouveaux embauchés quand nous visiterons votre campus.

Vous pouvez voir la liste complète des possibilités offertes ici. Vous devez faire une demande sur ce site si vous voulez qu'IBM envisage votre candidature, même si vous passez une entrevue avec nous sur le campus. Vérifiez souvent le site, car nous le mettons à jour fréquemment.

Admissibilité

Les étudiants doivent être inscrits à temps plein dans un programme d'une université agréée menant à un diplôme de premier ou de deuxième cycle et doivent obtenir de bons résultats. Ils devraient être engagés pour des postes correspondant à leurs études. Pour tous les postes d'étudiant, il faut être admissible à travailler au Canada sans parrainage.

Pourquoi être stagiaire à IBM

«Mon stage à IBM est l'une des expériences les plus transformatrices que j'ai vécues. En plus d'améliorer mes compétences techniques, j'ai beaucoup appris comme leader en participant à la communauté grâce aux possibilité qu'IBM m'offrait.» – Abhishek S.

«Pendant mon stage à IBM, j'ai eu la possibilité de plonger dans le code afin de résoudre des bogues importants dans DB2 Installer et d'effectuer un projet où j'ai créé un cadre de test qui a permis de gagner beaucoup de temps pour chaque version. J'ai particulièrement aimé l'appui de mes collègues qui m'ont appris un grand nombre de choses que j'utilise dans mon travail aujourd'hui.»
– Yaroslav T.

«J'ai choisi IBM parce que c'est une entreprise qui permet d'être en contact avec de nombreux secteurs d'activité. On a toujours des possibilités de s'améliorer parce que les mentors nous donnent des occasions formidables d'exceller et d'atteindre nos objectifs. Pendant mon stage chez IBM, j'ai dû relever des défis et on m'a donné des opportunités intéressantes, ce qui m'a permis de vivre une expérience des plus enrichissantes.» – Spurthi K.

Avantages pour les stagiaires et les personnes qui occupent un emploi d'alternance travail-études

  • Affectations de travail stimulantes dans un contexte de technologies et de services de pointe
  • Financement d'assistance au déménagement pour les étudiants admissibles
  • Salaire compétitif en fonction de l'année d'études
  • Mentorat, formation et accès à des possibilités de perfectionnement professionnel
  • Participation à la communauté étudiante des stagiaires d'IBM (Club Futurs IBMistes)

Vous pouvez voir la liste complète des possibilités offertes ici.

Pourquoi c'est intéressant pour moi

  • Vous vous joindrez à un programme de leadership et de perfectionnement de première classe regroupant des consultants de niveau novice.
  • Vous perfectionnerez vos compétences au cours d'un programme de deux ans comprenant beaucoup de formation et de mentorat auprès des personnes les plus douées de l'entreprise.
  • Vous suivrez un plan de formation sur mesure selon vos intérêts professionnels.
  • Vous recevrez des conseils personnalisés de planification de carrière et un appui constant pendant le programme.
  • Vous profiterez d'un contexte de changement et vous vivrez diverses expériences en ayant des occasions de perfectionner vos compétences de façon approfondie.

Faits saillants professionnels

  • Les personnes ayant fait partie du programme Consulting by Degrees sont les futurs leaders des Services d'affaires mondiaux (GBS) IBM.
  • En tant que professionnel faisant affaire directement avec les clients, vous travaillerez avec des professionnels des entreprises Fortune 1000.
  • Vous aurez le choix entre plusieurs plans de déroulement de carrière qui feront de vous le prochain associé, dirigeant ou ingénieur émérite.

Que pouvez-vous faire à IBM?


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Bridget

Bridget King
Chef d'équipe du recrutement sur les campus

Bridget King est chef d'équipe du recrutement sur les campus chez IBM, responsable de la stratégie générale de recrutement sur les campus pour toutes les unités commerciales d'IBM Canada. Diplômée dans le cadre du programme d’alternance travail-études en arts et affaires de l'Université de Waterloo, elle a travaillé auparavant dans le domaine du recrutement dans le secteur de la technologie et au sein du gouvernement fédéral. Elle possède une certification de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) et est membre active de la section Partenaire des ressources humaines de la région de York.

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Julien Simoes

Julien Simoes
Partenaire du recrutement sur les campus

Né en France, Julien a obtenu en septembre 2013 une maîtrise en gestion internationale des ressources humaines à l'Université Blaise Pascal. Tout en préparant l'obtention de son diplôme, il a acquis de l'expérience en recrutement, tant dans le milieu des agences que des entreprises. Après l'obtention de son diplôme, il a déménagé à Toronto où il a travaillé pour une agence de recrutement spécialisée dans l'embauche de professionnels en planification des ressources de l'entreprise (ERP) avant de se joindre à l'équipe des ressources humaines d'une institution financière. Maintenant chez IBM, il travaille en tant que partenaire du recrutement, Relations avec les universités, pour le siège social et les unités commerciales Nuage hybride, Transformation et opérations, et Services technologiques mondiaux (GBS). Fait intéressant, Julien a vécu dans cinq pays différents.

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Daniela Vekic

Daniela Vekic
Partenaire du recrutement sur les campus

Provenant du milieu de l'enseignement et des ventes, Daniela a réorienté sa carrière vers le recrutement technique à son retour au Canada en 2012. Elle est née en Croatie, a grandi au Canada et a fait plusieurs fois l'aller-retour entre les deux pays dans l'intervalle. En 2013, elle a commencé à travailler dans une agence de recrutement spécialisée dans l'embauche de ressources techniques (notamment pour des rôles de planification des ressources de l'entreprise du niveau novice au niveau cadre), dans laquelle elle a été promue chef d’équipe et directrice de compte. Au cours de l'été 2015, Daniela s'est jointe à IBM en tant que partenaire du recrutement pour tous les types d'embauche au sein des unités commerciales Sécurité et Systèmes. Elle a ensuite accédé à un poste de partenaire du recrutement, Relations avec les universités, où elle facilite les embauches de stagiaires et d'étudiants en alternance travail-études dans les unités commerciales Watson Customer Engagement, IoT et formation, Nuage IBM et plateforme Watson, Plateforme sectorielle, groupe Affaires numériques, Systèmes et Sécurité.

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Sylvie Bond

Sylvie Bond
Coordonnatrice des programmes de stages à l'intention des étudiants EPIC (cheminement des stagiaires coop et IIP vers l'embauche)

Sylvie Bond est la coordonnatrice du programme de stages à l’intention des étudiants EPIC. Elle est chargée de coordonner toutes les embauches de stagiaires et d’étudiants en alternance travail-études au Canada. Auparavant, elle était responsable des embauches des étudiants et du personnel surnuméraire à l'usine de fabrication de Bromont d’IBM. Elle a également été adjointe de direction pendant de nombreuses années et, avant de se joindre à IBM, elle a travaillé pendant un certain temps dans les secteurs médicaux de la recherche et du développement. Forte de plus de trois décennies d'expérience dans le domaine des ressources humaines, Sylvie apporte beaucoup à l'équipe des programmes Campus d'IBM.

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Calendrier des événements


Événement Date Endroit
Foire de l'emploi de l'hiver de la CSSA — Université d'Ottawa 10 janvier 2018 Ottawa (Ontario)
CUSEC 2018 11 au 13 janvier 2018 Montréal (Québec)
IBM TechNight, Université Ryerson 16 janvier 2018 Toronto (Ontario)
IBM TechNight, Université York 18 janvier 2018 Toronto (Ontario)
Your Next Career Fair 19 janvier 2018 Toronto (Ontario)
U of T Hacks 19 au 21 janvier 2018 Toronto (Ontario)
IBM Day, Université de Toronto 23 janvier 2018 Toronto (Ontario)
Responsabilité sociale des entreprises — CORE 2018 25 et 26 janvier 2018 Toronto, Ontario
ConU Hacks 27 et 28 janvier 2018 Montréal (Québec)
IBM Day, Université de Waterloo 29 janvier 2018 Waterloo (Ontario)
IBM TechNight, Université du Nouveau-Brunswick 1er février 2018 Fredericton (Nouveau-Brunswick)
Foire de l'emploi — Université du Nouveau-Brunswick 2 février 2018 Fredericton (Nouveau-Brunswick)
QHacks 2 au 4 février 2018 Kingston (Ontario)
ElleHacks 2 au 4 février 2018 Toronto (Ontario)
Conférence nationale WISE 3 et 4 février 2018 Toronto (Ontario)